期间，院调研组先后召开了所中层及以上干部和中级及以上职称专业技术人员两场座谈会，重点就科研工作、学科建设、人才队伍建设、长江所主体部分由荆州搬迁到武汉后存在问题和建议听取了意见，并对下一阶段的工作作出重要指示。

    张显良院长对长江所科研主体圆满高效地由荆州搬迁到武汉给予了充分肯定。针对反映的问题和困难，张院长向与会同志提出了要求：一是要转变观念，中层及以上干部在搬迁后要带头在工作、生活、学习方面尽快适应武汉的新环境，努力克服眼前的困难；二是要解放思想，开拓创新，要用创新的思维去解决实际问题；三是要鼓足干劲，齐心协力把各项工作做好。对长江所下一阶段的工作，张院长作了重要指示：一是加强人才队伍建设，要在稳定现有人才队伍的前提下，大力引进关键岗位的核心人才以带动相关学科发展；二是争取高层次项目，咬紧牙关，争取在参与863计划、973计划项目上有大的突破；三是抓好成果产出，重点做好长江中上游渔业资源环境监测工作的总结，争取国家级成果奖励；四是重视学科建设，巩固已有优势，拓展新的学科领域，特别是要在水产养殖学科上下功夫；五是积极开展学术交流，开放办所，烘托良好学术氛围；六是提高管理工作效率，加强制度建设，增强力量，建设一支精干高效的管理人员队伍；七是高标准、高起点地开展各项工作，向高水平的科研机构看齐；八是多措并举提高人员待遇。

    人事处处长徐瑞永、财务处处长李永芳就用好政策落实人员待遇、转移劳资和社保关系以及改善基础条件等提出了意见。

    期间，为了了解职工及研究生的生活情况，张显良院长一行察看了所租赁的研究生及项目聘用人员集体宿舍的生活环境，部分职工入住的社区及个人住宅，并与职工共进午间工作餐，张院长鼓励大家安居乐业。在所大院，张显良院长一行亲手种植了6棵桂花树。

    张显良院长一行还与中国科学院水生生物研究所、水利部中国科学院水工程生态研究所、华中农业大学水产学院、湖北省水产研究所等在汉科研教学机构的领导专家会谈，希望各单位一如既往地支持长江所的工作，增进双边合作。