2010年3月4日至6日，长江水产研究所在湖北宜昌召开了党委中心组理论学习会议。此次会议旨在提高中层以上干部的政治理论水平，科学谋划长江所中长期发展，进一步落实“学习实践科学发展观活动”整改方案，研究部署2010年度所重点工作。会议由郑志灵书记和邹桂伟所长先后主持，所领导、所属各部门主要负责人共19人参加了会议。

　　期间，大家共同学习了中共中央第十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话精神和贺国强同志作的题为《全面贯彻党的十七届四中全会精神深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的大会报告。郑志灵书记就加强党风廉政工作提出了要求：一是认真贯彻落实中共中央、农业部党组、中国水产科学研究院党组关于廉政建设的有关规定，扎实完成所党委、所纪委工作任务，做到勤政廉政，干净干事，确保人、财、物安全，确保分管部门党员和干部廉洁从政。二是所属各部门第一把手作为本部门廉政建设第一责任人，对本部门廉政建设负主要责任，并向分管副所长负责。各部门应结合实际，分析本部门人员的廉政勤政情况，制定本部门廉政建设的防范措施；加强本部门人员的学习教育。

　　会议开展“如何落实科学发展观促进长江所发展”大讨论。所属各部门负责人会前精心准备了发言材料，会上大家对本所的战略定位、规范管理、学科建设、人才队伍建设、创新文化建设、作风建设、产业发展、完善激励机制和改善职工生活等多方面提出了意见和建议。各部门负责人还就本部门落实“学习实践科学发展观活动”整改方案情况和2010年度部门工作计划进行了汇报，并提出了下阶段打算。分管领导及相关部门负责人对相关工作的具体落实提出了良好建议。结合大讨论达成的共识，会议对《长江水产研究所中长期发展规划（初稿）》中涉及的发展现状、存在的主要困难和发展需求进行了认真分析，围绕本所2010至2020年发展的指导思想和原则、发展目标、科学技术发展和建设重点、人才队伍建设、科研条件建设、创新文化建设等方面的规划进行了修订。

　　邹桂伟所长对会议作了总结。他说，此次中心组理论学习会议是第一次在所外集中时间召开，形式很好。他指出，此次召开会议共谋长江所的发展大计，各位与会同志以全所大局为重，敞开心扉为本所长远发展积极建言献策，取得了很好的效果。会议达成了几项共识：一是全所的事业发展离不开广大干部职工的精诚团结，在长江所面临发展新时期和新机遇时，希望全所上下继续务实创新、乐于奉献，走好长江所的上升爬坡期。二是加强学科建设，保有和巩固强势学科，扶持弱势学科，开拓新的学科领域。要多渠道、多方法争取各类项目，同时也要狠抓产出。在人才培养方面，立足现有人员的培养，适当引进其他高级专家。三是要加强制度建设，强化制度的执行。四是在近年条件建设得到改善的情况下，抓住机遇，重点围绕所武汉研究中心的完善和规模扩大上开展工作。五是加强研究所创新文化建设，促进和谐发展。同时，本所在发展中也面临着问题和挑战：一是体制性矛盾突出。二是科研产出尤其是重大成果较少。三是人才队伍结构不合理，存在年龄断层。四是经费缺口较大，改善人员待遇存在较大压力。五是围绕全所战略布局，探索好高效运行的管理发展模式。六是技术开发不够，必须要两条腿走路缓解提高职工待遇的压力。邹所长希望大家要以广阔的胸襟去对事对人，团结奉献，共同把全所的各项工作做好。