2月2日，长江水产研究所2009年度总结暨表彰大会召开，该所职工及离退休人员120多人与会。所党委书记郑志灵主持了会议。

　　会上，所长邹桂伟代表所班子作了《中国水产科学研究院长江水产研究所2009年工作总结及2010年工作设想》报告，报告对本所2009年在科技创新、公益服务、成果转化、学术交流、条件建设、班子建设、人才培养、管理保障、党建工作、信息宣传、精神文明等方面取得的成绩作了全面总结。重点褒扬了年度工作亮点：一是填补多年空白，主持了跨越计划项目、948项目及农业公益性行业科研专项；二是发表SCI、EI期刊论文21篇，文献质量显著提高，申报专利10项，数量大幅增长；三是服务荆州市“水产壮大工程”，被中共荆州市委和荆州市人民政府表彰为2007-2009年度水产工作先进单位；四是成功承办第六届国际鲟鱼养护大会系列活动，展示了本所风采；五是农业部淡水鱼类种质监督检验测试中心顺利通过“双认证”评审；六是《淡水渔业》杂志学术水平和印刷质量不断提高，首次被录入CSCD中国科学引文数据库；七是我所主持的农业公益性行业科研专项“淡水水生生物资源增殖放流及生态修复技术研究”正式启动；八是圆满完成援古巴淡水养鱼技术合作项目，专家组受到国家领导人接见；九是基建项目在武汉、荆州、重庆稳步实施，“大长江所”已现雏形；十是扎实有序开展了学习实践科学发展观活动，达到了在思想认识上有明显提高、在创新体制机制上有新突破、推动科学发展的能力有新提高的效果；十一是信息工作连续第6年被评为院信息工作先进单位二等奖。报告还对2010年工作作了部署，要求全所以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以发展为主题，以自主创新为动力，准确把握本所在《中国水产科学研究院中长期发展规划》中的战略定位，以武汉研究中心为平台，努力打造“国家长江生态与生物多样性科学中心”。继续实施“科研兴所”战略，着力抓好“十一五”各类科研项目的验收和鉴定，以及“十二五”项目的争取，为现代渔业的科技创新和可持续发展提供有力的科技支撑。大力实施“人才强所”战略，把人才队伍建设放在各项工作的首位。重点抓好学科带头人的培养和引进，尤其是加强国内外知名的领军人才的培养力度。加强党风廉正建设和研究所的文化建设，努力建设和谐研究所。

　　副所长曹经晔宣读了表彰所2009年度先进工作者的决定。所领导向文华、史则超、叶雄平、刘永涛、何力、吴兴兵、吴盈璋、李谷、李鹏、李立银、李创举、李庆国、杜浩、肖汉兵、陈荆河、郑蓓蓓、柯国兴、段辛斌、赵辉、高万喜、梁宏伟、曾令兵、蒋明、蔡正龙等24位被评为“2009年度先进工作者”的同志颁发了荣誉证书。

　　所长助理肖汉兵宣读了颁发2009年度科技奖励的决定。所领导向获得中华农业科技奖三等奖的“大口鲇高效规模化人工育苗技术研究与应用”课题组、获湖北省科技进步二等奖的“淡水池塘养殖生态工程技术研究”课题组颁发了奖励。

　　党委委员、办公室主任高万喜宣读了对2009年度获得表彰的部门或个人予以奖励的决定，对本所在离退休干部、信息宣传、财务会计、科技服务与推广、环境监测、无公害水产品认定认证、固定资产投资价格调查、房地产价格调查、社会治安综合治理等方面工作获得成绩的6个部门或集体、10余位个人予以了表彰。

　　对长江所2009年各项工作取得的成绩，全所上下都倍感鼓舞，表示要在2010年里，围绕院中长期发展规划确定的“一流院所、三个基地”的总目标，按照“坚持产业导向，突出自主创新，加强推广应用，促进和谐发展”的发展方针扎实推进各项工作再上新台阶。